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Aprenda a desarrollar relaciones satisfactorias, saludables y auténticas con otras personas a través de una buena empatía y una buena ética.
Construir relaciones es algo que todos hemos aprendido desde que nacemos. Desarrollar relaciones saludables como adultos significa desarrollar estas habilidades y perfeccionarlas para que podamos adaptarnos a las necesidades de los demás y a las nuestras. Interactuamos con otras personas de muchas maneras diferentes: algunas de estas interacciones son transitorias, mientras que algunas de estas interacciones son profundas y significativas.
Construir relaciones saludables es una de las formas en que usa su inteligencia emocional. El curso cubre la parte de conciencia y acción de cómo interactúas con otros en el mundo exterior.
Este curso es un curso independiente para cualquier persona interesada en entenderse mejor a sí misma y comunicarse con otras personas con más impacto. Forma parte de un curso integral que profundiza en la inteligencia emocional.
Las relaciones saludables se construyen en torno a un entendimiento mutuo que implica empatía, confianza y aceptación de los valores de los demás. Algunos desacuerdos y conflictos serán inevitables, ya que aquí es donde ocurre el aprendizaje, la creatividad y la comprensión. No es que el conflicto ocurra, es el problema, es cómo se maneja.
En este curso, exploraremos la forma en que construye relaciones utilizando la empatía, cómo desarrolla la confianza, maneja los conflictos y trabaja dentro de los límites éticos.
El curso cubre el modelo DISC y analiza los comportamientos de Dominio, Influencia, Estabilidad y Cumplimiento y cómo estos funcionan juntos en equipos. Tienes la oportunidad de ver los cuatro estilos de comportamiento y cómo puedes trabajar mejor con otros que tienen un estilo propio diferente.
Recibirá toda la información que necesita y se le enseñará con un montón de consejos prácticos que puede utilizar de inmediato.
El curso consta de una serie de conferencias y contiene un libro de trabajo completo. Hay una serie de actividades prácticas interactivas que implican cierto compromiso con otras personas y algo de reflexión.
El material del curso consta de un taller de uno a dos días, por lo que equivale a una formación de 8 a 12 horas. Forma parte de nuestro curso avanzado de inteligencia emocional avalado por el Instituto de Liderazgo y Gestión.
TENGA EN CUENTA - Este curso NO es para usted si no está preparado para trabajar en las actividades prácticas que conforman una parte fundamental del curso. No se pueden construir relaciones saludables aprendiendo algunas técnicas viendo algunas conferencias en video. El curso requiere que hagas un pensamiento reflexivo, que obtengas comentarios y que discutas tu desarrollo con otros. Me temo que no obtendrá lo mejor del curso a menos que esté preparado para hacerlo.
Hay CINCO actividades prácticas incluidas en el curso que están diseñadas para ayudarlo a desarrollar sus relaciones con otras personas en el trabajo. Todas las actividades requieren que te involucres con ellos y trabajes fuera del curso.
¿Qué son los requerimientos?
¿Qué voy a obtener de este curso?
¿Cuál es el público objetivo?
El curso también cubre estilos de comportamiento basados en el modelo DISC para darle una comprensión de su estilo de comportamiento personal y cómo trabajar con otros estilos.