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Aprenda a desenvolver relacionamentos satisfatórios, saudáveis e autênticos com outras pessoas por meio de boa empatia e boa ética.
Construir relacionamentos é algo que todos nós aprendemos essas habilidades desde o nascimento. Desenvolver relacionamentos saudáveis como adultos significa desenvolver essas habilidades e refiná-las para que possamos nos adaptar às necessidades dos outros, bem como às nossas. Nós interagimos com outras pessoas de muitas maneiras diferentes - algumas dessas interações são transitórias, enquanto algumas dessas interações são profundas e significativas.
Construir relacionamentos saudáveis é uma das maneiras de usar sua inteligência emocional. O curso abrange a parte de conscientização e ação de como você interage com os outros no mundo exterior.
Este curso é um curso autônomo para qualquer pessoa interessada em se entender melhor e se comunicar com outras pessoas com mais impacto. Faz parte de um curso abrangente que explora a inteligência emocional com mais profundidade.
Relacionamentos saudáveis são construídos em torno da compreensão mútua que envolve empatia, confiança e aceitação dos valores de cada um. Algum desacordo e conflito serão inevitáveis, pois é aqui que ocorre o aprendizado, a criatividade e a compreensão. Não é que o conflito ocorra que é o problema, é como ele é gerenciado.
Neste curso, exploraremos a maneira como você constrói relacionamentos usando empatia, como desenvolve confiança, gerencia conflitos e trabalha dentro de limites éticos.
O curso aborda o modelo DISC analisando os comportamentos de Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade e como eles funcionam juntos em equipes. Você tem a oportunidade de olhar para os quatro estilos comportamentais e como pode trabalhar melhor com outras pessoas que têm um estilo próprio diferente.
Você receberá todas as informações de que precisa e será treinado com várias dicas práticas que você pode usar imediatamente.
O curso é composto por uma série de palestras e contém um livro de exercícios abrangente. Há uma série de atividades práticas interativas que envolvem algum envolvimento com outras pessoas e alguma reflexão.
O material do curso compõe um workshop de um a dois dias, o que equivale a 8 a 12 horas de treinamento. Faz parte do nosso curso avançado de inteligência emocional endossado pelo Institute of Leadership and Management.
ATENÇÃO - Este curso NÃO é para você se você não estiver preparado para trabalhar nas atividades práticas que compõem uma parte fundamental do curso. Relacionamentos saudáveis não podem ser construídos aprendendo algumas técnicas assistindo a algumas videoaulas. O curso exige que você faça algum pensamento reflexivo, obtenha algum feedback e discuta seu desenvolvimento com outras pessoas. Receio que você não obterá o melhor do curso a menos que esteja preparado para fazer isso.
Há CINCO atividades práticas incluídas no curso que são projetadas para ajudá-lo a desenvolver seus relacionamentos com outras pessoas no trabalho. Todas as atividades exigem que você se envolva com eles e faça algum trabalho fora do curso.
Quais são os requisitos?
O que eu vou conseguir com este curso?
Qual é o público-alvo?
O curso também abrange estilos comportamentais baseados no modelo DISC para lhe dar uma compreensão do seu estilo comportamental pessoal e como trabalhar com outros estilos